“Het is een feest met je te werken: Scherp en bescheiden, daadkrachtig zonder te drammen.”
“Ik heb ook veel van jou geleerd. Ik vond het heel prettig samenwerken, dank daarvoor! Was echt zo nodig en fijn hoe je met humor soms de scherpte van zaken af kreeg.”
“Peter is standvastig, maar zeker niet star.”
“Ik heb het zeer gewaardeerd met je te werken en je bent van grote betekenis voor mij en voor de organisatie geweest. Zakelijk, duidelijk, persoonlijk, genuanceerd en luisterend.”
“Je was een baken van rust in een hectische periode voor de organisatie.”
“Peter gaat lastige gesprekken niet uit de weg. Hij doet dat op zeer directe, maar ook respectvolle wijze.”
“Dank voor je grote inzet voor de organisatie. Je hebt er voor ons toe gedaan!”
“Dankzij Peter bestaan we nog.”
“Je liet ons vrij in ons werk, maar je stuurt ook op een duidelijke manier bij als je dat nodig vindt“
“Ik wil je hartelijk danken voor je steun, je input, je goede ideeën, je pragmatisme en in het algemeen je belangstelling voor het welbevinden van zowel de organisatie als van mij.”
“Peter kan ingewikkelde zaken erg duidelijk en begrijpelijk rapporteren.”
“Dankzij jouw enorme kennis en betrokkenheid hebben wij met elkaar grote stappen gemaakt in de professionalisering van onze financiële administratie.”
“Peter is een uitstekende controller, maar zeker geen controlfreak”
“Je kent de cijfers beter dan de rest en stelt daardoor de goede vragen”
“Peter heeft een onafhankelijke rol en heeft onze organisatie daarmee verder geholpen”
“Een fijne voorzitter van onze vergaderingen, strak, maar inhoudelijk goed door de agenda en met ruimte voor een grapje.”
” Als bestuurder wens je je zo’n voorzitter van de rvt, en daar waar ikzelf (af en toe) een opgewonden standje was, heeft de rust van Peter daarnaast een voor mij bepalende rol gespeeld in mijn eigen doorontwikkeling en die van de organisatie”
“Via deze weg dank ik u ook voor de samenwerking en steun in het speciaal van de voorzitter van de Raad van Toezicht, Peter Kasteleyn, met de gave er te zijn en niet te zijn”.